人力资源与改制工作部

人力资源与改制工作部职责
  院人力资源与改制工作部负责全院人力资源管理、改企建制、企业文化建设的具体工作,对院长、分管副院长和院务会负责。   其职责范围包括:   1.全面负责全院人力资源管理和绩效考核。     a.根据院总体发展战略,在分析各时期人力资源状况的基础上,制定或...

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